| SHAMAN32RUS | Дата: Понедельник, 14.10.2013, 03:33 | Сообщение # 1 |
|
Старичок КС
Группа: Администраторы
Сообщений: 7
| Устав
1.Каждый член клана должен прочитать устав клана.
2. Только глава клана может изменять этот документ.
Соклановец должен:
3. После принятия в клан в официальных играх иметь ник в форме:
ExSports.>NICK
4. Регулярно посещать сайт и форум клана, а так же и принимать участие в обсуждении возникающих вопросов.
5. Выполнять указания главы(или его замены) клана.
6. Являться на CW (при отсутствии заранее отписаться в форуме).
7. Являться на тренировки клана (обязательно).
8. На CW слушать и выполнять приказы капитана(или зам капитана).
Запрещено
1. Использовать читы.
2. Оскорблять соклановцев.
3. Пользоваться нецензурной лексикой на сайте клана.
4. Отрицательно высказываться о клане.
5. Оскорбление соперников (особенно во время CW).
6. Разглашать тактические планы клана.
В случае систематического нарушения указанных выше правил, руководители
клана оставляют за собой право в одностороннем порядке (т.е. не путем
обсуждения, а просто единоличным решением) исключить вас из клана.
Обязанности руководства портала
1. Глава портала MaHrYcT:
Решение финансовых вопросов портала.
Приём новых игроков в команду ExSports
Приоритет решения по открытию новых серверов.
2. Главный инженер портала.
Решение технических вопросов портала(серверов, сайта, форума)
Настройка серверов.
3. Отдел собственной безопасности.
Решение споров, конфликтов возникших на портале.
Приоритет решение по вопросам разбана игроков.
Приоритет решения по наказанию администраторов.
Наказания
1. При нарушении правил II раздела, пунктов 2, 3, 4, - (предупреждение,выговор,бан).
2. При нарушении остальных пунктов II раздела - на усмотрение тимлидера.
3. При нарушении правил III раздела, пунктов 1, 2, - изгнание из клана.
4. При нарушении правил III раздела, пункта 3, 4 - (предупреждение,выговор,бан).
5. При нарушении остальных пунктов III раздела - на усмотрение тимлидера.
VI. Рекомендуется
1. Повышать игровую квалификацию.
2. Наслаждаться игрой.
|
| |
| |
